신중년 100명 중 68.5명은 일하고 있거나 일자리를 찾고 있는상태며, 경제활동 참가율은 2009년 63.3%에서 지속적으로 증가하여 2017년에 68.7%로 가장 높았다가 2018년에는 68.5%로 소폭 하락했다. (자료=한국고용정보원) 100명 중 68.5명은 일하고 있거나 일자리를 찾고 있는상태(경제활동참가)며, 경제활동 참가율은 2009년 63.3%에서 지속적으로 증가하여 2017년에 68.7%로 가장 높았다가 2018년에는 68.5%로 소폭 하락했다. 신중년(55~69세) 100명 중 72.5명은 향후 계속 일하기를 희망한 것으로 나타났다. 또, 일을 그만하고 싶은 평균 나이는 71세라고 답했다. 한국고용정보원이 9일 발간한 ‘신중년(5060) 경력설계 안내서’에 따르면 2018년 기준 우리나라 전체 인구에서 신중년(50~69세)이 차지하는 비중은 2017년 27.0%에서 지속적으로 증가하여 2021년에 30.0%를 넘어 2026년에는 32.2%를 차지할 것으로 전망된다. 100명 중 68.5명은 일하고 있거나 일자리를 찾고 있는상태(경제활동참가)며, 경제활동 참가율은 2009년 63.3%에서 지속적으로 증가하여 2017년에
한국고용정보원은 30일 정부에서 집중 육성하는 8대 혁신성장 분야에서 필요한 미래직업능력 연구 결과를 담은 ‘4차 산업혁명 시대의 미래직업능력 연구’를 발간했다. (경제타임스 자료사진)한국고용정보원은 30일 정부에서 집중 육성하는 8대 혁신성장 분야에서 필요한 미래직업능력 연구 결과를 담은 ‘4차 산업혁명 시대의 미래직업능력 연구’를 발간했다. 미래에 필요한 직업능력이 전통적으로 중시된 능력과 어떻게 다른지 규명하는 데 초점을 둔 지난해 연구에 이어 이번 연구는 실제 분야별 산업 현장에서 어떤 역량이 구체적으로 요구되는지 밝히기 위해 추진됐다. 4차 산업혁명 시대의 미래직업능력 연구 8대 분야 종사자 247명을 대상으로 실시한 설문조사 결과를 바탕으로 교육학에서 교육 우선순위를 도출할 때 활용하는 보리치 분석 방법을 통해 능력별 요구 수준을 최종 도출했다. 연구 결과에 따르면, 분야별 요구되는 능력의 우선순위는 조금씩 차이가 있으나 ‘미래예측력’이 바이오헬스·스마트시티·핀테크 분야에서 가장 필요로 하는 역량 1순위, 미래자동차·드론·에너지신산업&
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