경제타임스 여원동 기자 | 삼성디스플레이가 11월 28일 새로운 대형디스플레이사업부장(이하 대형사업부장) 겸 IT사업팀장으로 손동일 부사장을 선임했다고 밝혔다. 지난 27일 조직개편을 통해 선임된 손동일 신임 대형사업부장은 TV와 모니터용 QD-OLED를 생산하는 대형사업부와 함께 노트북 등을 담당하는 IT사업팀을 이끌 예정이다. 손 부사장은 QD-OLED 사업 초기부터 개발 및 생산과 관련된 주요 보직을 역임했으며 최근 고해상도, 고주사율 QD-OLED 개발을 이끌며 모니터 사업 성장을 주도했다. 1975년생으로 서울고를 졸업하고 서울대에서 재료공학 박사 학위를 받은 손 부사장은 지난 2004년 삼성에 입사, 대형사업부 제조기술센터 YE팀장 등 요직을 두루 거쳤다. 지난 2023년 삼성디스플레이 정기 임원 인사에서는 QD-OLED 수율 목표를 조기에 달성하고, 투자 없이 프로세스 개선만으로 QD-OLED 라인의 생산성을 획기적으로 높인 공을 인정받아 부사장으로 승진했다. 이후 대형사업부 개발실장 겸 IT개발팀장을 역임했다. 손 부사장이 이끌게 된 IT사업팀은 이번 조직개편에서 완편 체계를 구축하게 됐다. IT사업팀은 내년 양산을 앞둔 8.6세대 IT OLE
경제타임스 전영진 기자 | ■ 승진 □ 부사장 △오성용 △이상희 △이팔훈 □ 상무 △김지은 △박훈민 △안철현 △이성녕 △장재순 △황동조
경제타임스 여원동 기자 | 삼성전자가 11월 25일 2026년 정기 임원인사를 단행하며 AI‧로봇‧반도체 분야 핵심 기술 인재를 전면에 내세웠다. 산업 패러다임 변화가 가속화되는 상황에서 기술 리더십을 기반으로 미래 성장동력을 확보하겠다는 전략적 메시지가 명확히 드러났다는 평가다. 기존 사업의 수익성과 신사업의 성장 가능성을 동시에 반영하면서도, 연공보다 성과와 전문성을 우선한 ‘성과주의·실력주의 인사’ 기조가 재확인됐다는 분석이 나온다. 이번 인사의 가장 두드러진 특징은 젊은 리더의 전면 발탁이다. 30대 상무와 40대 부사장을 다수 중용하며 차세대 경영진 후보군을 빠르게 확대했다. 조직 체질을 선제적으로 젊게 전환해 AI, 생성형 LLM, 로봇 OS, HBM·V-NAND 등 기술 패러다임 변화를 선도하겠다는 의지를 담은 것으로 풀이된다. 삼성전자는 불확실한 글로벌 경영 환경 속에서도 흔들림 없는 실행력을 확보하기 위해 ‘기술 중심의 미래 리더십 체제’를 강화하는 데 방점을 찍었다. 특히 DX(경험) 사업부에서는 △Galaxy AI 플랫폼과 LLM 기반 대화형 기술 △Fold7 초슬림·초경량 HW △QD/OLED 기반 TV 디스플레이 △자율주행 로봇 소프트
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