기업 60.9%, “신입사원 1~3년 내 퇴사”…직무 부적합이 최대 원인

채용 비용 `50만원 이하`부터 `300만원 초과`까지…기업별 격차 커
퇴사 사유 1위는 `직무 적합성 불일치`…낮은 연봉과 문화 부적응도 영향
80.5%, "조기 퇴사 조직 분위기 악화시켜"…예방 프로그램 운영 기업은 34.5% 불과

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