상호존중으로 소통하는 조직문화 조성 나서

지난해부터 조직문화 실태진단 및 개선을 위한 지속적인 노력 펼쳐
제도개선 성과에 힘입어 인식개선, 실천 동참 독려로 새로운 조직문화 확산 추진
직장 내 괴롭힘 처리 절차 개선하여 신고처리의 실효성 높이고 피해자 회복지원

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