서울시, 초고령사회 어르신 일자리 확대 총력…일자리 개발부터 컨트롤타워 설치까지

어르신 일자리 확대 계획 발표, 新노년층(55~63년생) 일자리 수요 충족 방안 포함
컨트롤타워 ‘서울시니어 일자리 센터’ 9월 개소, 상담~취업훈련~알선 원스톱 시스템
60세 이상 ‘시니어 인턴제’ 도입‧종료 후 민간일자리 적극 연계, 공공일자리도 확대

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