신중년 100명 중 68.5명은 일하고 있거나 일자리를 찾고 있는상태며, 경제활동 참가율은 2009년 63.3%에서 지속적으로 증가하여 2017년에 68.7%로 가장 높았다가 2018년에는 68.5%로 소폭 하락했다. (자료=한국고용정보원)
100명 중 68.5명은 일하고 있거나 일자리를 찾고 있는상태(경제활동참가)며, 경제활동 참가율은 2009년 63.3%에서 지속적으로 증가하여 2017년에 68.7%로 가장 높았다가 2018년에는 68.5%로 소폭 하락했다.
신중년(55~69세) 100명 중 72.5명은 향후 계속 일하기를 희망한 것으로 나타났다. 또, 일을 그만하고 싶은 평균 나이는 71세라고 답했다.
한국고용정보원이 9일 발간한 ‘신중년(5060) 경력설계 안내서’에 따르면 2018년 기준 우리나라 전체 인구에서 신중년(50~69세)이 차지하는 비중은 2017년 27.0%에서 지속적으로 증가하여 2021년에 30.0%를 넘어 2026년에는 32.2%를 차지할 것으로 전망된다.
100명 중 68.5명은 일하고 있거나 일자리를 찾고 있는상태(경제활동참가)며, 경제활동 참가율은 2009년 63.3%에서 지속적으로 증가하여 2017년에 68.7%로 가장 높았다가 2018년에는 68.5%로 소폭 하락했다.
신중년(50~69세)의 100명 중 66.6명이 일하고 있는 상태(고용률)다. 2009년 61.8%에서 지속적으로 증가하여 2017년에 67.1%로 가장 높았다가 2018년에는 66.6%로 소폭 하락하였으나 지속적인 증가 추세를 보이고 있다.
100명 중 2.7명은 일자리를 구하지 못한 상태(실업률)다. 신중년의 실업률은 2009년 2.3%에서 2013년에는 1.9%까지 낮아졌다가 이후 매년 소폭 증가하여 2018년에는 2.7%다.
취업자 100명 중 63.9명(상용직+임시직+일용직)은 회사에 고용된 임금근로자로 일하고 있으며, 그 외 고용한 직원 없이 혼자서 사업체를 운영하는 자영업자는 21.8명이다.
은퇴(생애 주된 일자리에서 퇴직)한 신중년(55~64세)의 은퇴 전 직종을 살펴보면 서비스종사자 비율이 가장 많았으나, 은퇴 후 재취업한 직종은 단순 노무 종사자 비율이 높았다.
신중년(55~69세) 100명 중 72.5명은 향후 계속 일하기를 희망한 것으로 나타났다. 일을 그만하고 싶은 평균 나이는 71세다. (자료=한국고용정보원)
신중년(55~69세) 100명 중 72.5명은 향후 계속 일하기를 희망한 것으로 나타났다. 일을 그만하고 싶은 평균 나이는 71세다.
최기성 한국고용정보원 미래직업연구팀 연구위원은 “전체 인구 중 신중년(5060) 비율이 30%에 육박하지만, 신중년이 자신의 경력설계에 활용할 수 있는 정보를 담은 안내서는 많지 않다”며, “신중년이 본 안내서를 활용해 두려움과 막막함을 덜어내고 다시 한번 사회를 향해 힘찬 발걸음을 내딛기를 기대한다”고 밝혔다.
