청주시는 5월 8일부터 9일까지 2일간 청주S컨벤션과 옥화자연휴양림에서 ‘2024년 세대공감, 티키타카 소통 워크숍’을 운영했다.

청주시, `2024 세대공감, 티키타카 소통 워크숍` 운영

최근 공직생활 적응에 어려움을 겪는 저연차 직원(임용 5년 이내)들이 많아짐에 따라 조직에 안정적으로 정착할 수 있도록 선배 공무원들과 공감하고 소통하는 시간을 마련하기 위해 추진됐다.

워크숍에는 6급 선배 공무원 6명을 포함해 직원 50명이 참여했다.

첫날인 8일에는 △악성민원 응대법 교육 △세대공감 팀빌딩 △시장님과의 티키타카 소통간담회 등을 실시하고, 9일에는 △적극행정 우수사례 교육 △조직이 행복한 커뮤니케이션 기술 교육 △숲 해설사와 함께하는 숲 체험 등을 진행했다.

8일 소통간담회에 참석한 이범석 청주시장은 자신의 공직생활 경험 등 진솔한 이야기를 나누면서 “민선 8기 청주시가 해 나가는 많은 역점사업들을 추진하려면 조직 내의 소통이 매우 중요하다”며, “짧은 일정이지만 업무를 떠나 새로운 관점에서 서로를 바라보고 공감하는 시간이 되기를 바란다”고 말했다.

이어, “각자 느끼고 얻은 것들이 청주 발전의 큰 원동력이 되길 기대한다”고 덧붙였다.